Единая Кадровая комиссия Администрации Шахтерского муниципального округа Донецкой Народной Республики объявляет о приеме документов для участия в заседании Единой кадровой комиссии для рассмотрения вопроса предоставления рекомендаций о назначении на главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы в Администрации Шахтерского муниципального округа Донецкой Народной Республики.
Перечень необходимых документов:
1) личное заявление;
2) заполненная (собственноручно или напечатанная на компьютере) и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. No 667-р (далее - анкета);
3) копия паспорта или заменяющего его документа;
4) копия документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
5) копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы), - трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
6) копии документов об образовании и о квалификации;
7) документы воинского учета (при наличии);
8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
9) согласие на обработку и передачу персональных данных претендента;
10) иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной или муниципальной службы (представляются по желанию претендента).

Документы предоставляются в срок до «01» февраля 2024 года лично, посредством направления по почте либо в электронном виде с последующим предъявлением оригиналов по адресу: г. Шахтерск, ул. Ленина, 4, каб. 401.
Адрес электронной почты: . kadri.ags@yandex.ru.
Телефон для справок: 4-24-99.
Предполагаемая дата проведения заседания – «02» февраля 2024 года по адресу: г. Шахтерск, ул. Ленина, 4, малый зал администрации города Шахтерска.
По решению Единой кадровой комиссии претенденты могут быть приглашены на заседание Единой кадровой комиссии для индивидуального собеседования.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения главных должностей муниципальной службы обязательно:
- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
- стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения ведущих должностей муниципальной службы обязательно:
- наличие высшего образования;
- требования к стажу не предъявляются;
Знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения старших и младших должностей муниципальной службы обязательно:

- наличие средне профессионального образования;
- требования к стажу работы и направлению подготовки не
предъявляются;
1. Наличие знаний:
-Конституции Российской Федерации;
-Федерального закона от 06.10.2003 No 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 No 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Донецкой Народной Республики от 17.08.2023 No 468-IIHC «О местном самоуправлении в Донецкой Народной Республике», Закона Донецкой Народной Республики от 29.09.2023 No 4-РЗ «О муниципальной службе в Донецкой Народной Республике», Федерального закона от 25 декабря 2008 года No 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;
-Конституции Донецкой Народной Республики;
-структуры государственных органов Донецкой Народной Республики;
-государственного языка Российской Федерации (русского языка);
-основ информационной безопасности и защиты информации;
-возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.
2. Наличие умений:
-мыслить системно;
-планировать, рационально использовать служебное время;
-анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции;
-адаптироваться к ситуации, применять инновационные подходы;
-коммуникативные умения;
-оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.