Единая Кадровая комиссия Администрации Шахтерского муниципального округа Донецкой Народной Республики объявляет о приеме документов для участия в заседании Единой кадровой комиссии для рассмотрения вопроса предоставления рекомендаций о назначении на главные, ведущие должности муниципальной службы в Администрации Шахтерского муниципального округа Донецкой Народной Республики.

 Перечень необходимых документов:

1. личное заявление;
2. заполненная (собственноручно или напечатанная на компьютере) и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (далее - анкета);
3. копия паспорта или заменяющего его документа;
4. копия документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
5. копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы), - трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
6. копии документов об образовании и о квалификации;
7. документы воинского учета (при наличии);
8. заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
9. согласие на обработку и передачу персональных данных претендента;
10. иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной или муниципальной службы (представляются по желанию претендента).

Документы предоставляются в срок до «05» января 2024 года лично, посредством направления по почте либо в электронном виде с последующим предъявлением оригиналов по адресу: г. Шахтерск, ул. Ленина, 4, каб. 401.

Адрес электронной почты: kadri.ags@yandex.ru.

Телефон для справок: 4-24-99.

Предполагаемая дата проведения заседания – «06» января 2024 года по адресу: г. Шахтерск, ул. Ленина, 4, малый зал администрации города Шахтерска.

По решению Единой кадровой комиссии претенденты могут быть приглашены на заседание Единой кадровой комиссии для индивидуального собеседования.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения главных должностей муниципальной службы обязательно:

• наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
• стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения ведущих должностей муниципальной службы обязательно:

• наличие высшего образования;
• требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются

Знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1. Наличие знаний:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,

Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,

Закона Донецкой Народной Республики от 17.08.2023 № 468-IIHC «О местном самоуправлении в Донецкой Народной Республике»,

Закона Донецкой Народной Республики от 29.09.2023 № 4-РЗ «О муниципальной службе в Донецкой Народной Республике»,

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

Конституции Донецкой Народной Республики;

структуры государственных органов Донецкой Народной Республики;

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ информационной безопасности и защиты информации;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.

2. Наличие умений:

мыслить системно;

планировать, рационально использовать служебное время;

анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции;

адаптироваться к ситуации, применять инновационные подходы;

коммуникативные умения;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.