Показано материалов: 351-360
|
Работник, осуществляющий трудовую деятельность, должен быть обеспечен всеми необходимыми средствами для защиты от опасных и вредных факторов. Этого от работодателей требуют ст. 163 КЗоТ и ст. 14 Закона ДНР «Об охране труда». |
|
Министерством труда и социальной политики Донецкой Народной Республики согласно Указу Главы ДНР «Об организации назначения и выплаты социальных пособий на территории Донецкой Народной Республики» от 29.04.2015 г. № 162 (с изменениями и дополнениями), выплата всех видов социальной помощи производится в период с 10 по 25 число месяца. |
|
Трудовой договор – это документ, который является обязательным при оформлении трудовых отношений между работодателем и работником. |
|
Безопасность на рабочем месте во все времена занимала приоритетное место в жизни государства и общества. Каждый человек заботится о сохранности своей жизни, своего здоровья. Люди хотят защитить себя от каких-либо непредвиденных обстоятельств, способных навредить, внести отрицательные изменения в повседневную, и без того не всегда легкую, жизнь. Для удовлетворения данных потребностей существует социальное страхование. Страхование возмещает материальный ущерб и потери в доходах, возникающих по причине нетрудоспособности граждан в период болезни, инвалидности, либо по другим причинам. Уровень соответствующих пособий обусловлены финансовыми возможностями государства на каждом отдельном этапе развития общества. |
|
Легализация трудовых отношений является наиболее актуальной темой для многих граждан Донецкой Народной Республики. Как показывает практика, когда сотрудник молодой и здоровый, его больше волнует: сколько он получит денег сейчас за свой труд, а не то, какая у него будет пенсия. Он переживает за своевременную выплату зарплаты, а не за то, «белая» она или в «конверте». |
|
Уважаемые шахтерцы! На основании статьи 151 Закона Донецкой Народной Республики «О социальной защите инвалидов» от 29 мая 2015 года № 48-ІНС (с изменениями), предусмотрено право инвалидов I, II группы и детей-инвалидов при предъявлении подтверждающих документов, на внеочередное обслуживание физическими лицами – предпринимателями, на предприятиях, в учреждениях, организациях всех форм собственности и подчинения, предоставляющих услуги населению. |
|
Согласно Конституции Донецкая Народная Республика является социальным государством, чья социальная политика направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, народное благосостояние, доступность основных материальных и духовных благ. |
|
Одной из приоритетных задач, стоящих перед Донецкой Народной Республикой, является обеспечение социальной защищенности граждан. Работа с обращениями граждан в управлении Пенсионного фонда Донецкой Народной Республики в городе Шахтерске направлена на выполнение Конституции Донецкой Народной Республики |
|
Уважаемые работники, если Вы столкнулись с нарушением трудовых прав и Вашим работодателем не соблюдается трудовое законодательство, Вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики. |
|
Уважаемые жители города Шахтерска и Шахтерского района! Территориальный центр социального обслуживания (предоставления социальных услуг) администрации города Шахтерска приглашает на обслуживание в отделение организации предоставления адресной натуральной и денежной помощи граждан, которые не способны к самообслуживанию |