|
В каких случаях можно получить и что делать, если Ваши права нарушаются. |
|
Отзыв работника из ежегодного основного оплачиваемого отпуска допускается только с его согласия. При этом оставшуюся часть ежегодного основного оплачиваемого отпуска работник может использовать по своему выбору - в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску в следующем рабочем году. |
|
Минимальный размер оплаты труда С 1 января 2022 года установлен минимальный размер оплаты труда в Донецкой Народной Республике в размере 10245 российских рублей в месяц |
|
18.08.2022 мобильный социальный офис совершил выезд в Никишинскую сельскую администрацию для выполнения мероприятий социальной защиты населения. |
|
Ежегодный основной отпуск совместителям предоставляют такой же продолжительности, как и другим работникам соответствующей профессии, работающих на условиях полного рабочего времени. |
|
Каждый сотрудник, работающий по трудовому договору, может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 дней ежегодно. |
|
Для проведения работ по благоустройству на территории города Шахтерска требуются рабочие. Трудоустройство по направлению от ГБУ «Шахтерский городской центр занятости». |
|
Уважаемые выпускники! Если после окончания школы вам не удалось поступить в выбранное учебное заведение, вы можете с пользой использовать свое время – обратиться в центр занятости и за короткий срок освоить следующие профессии: |
|
Во исполнение пункта 2 Постановления Государственного комитета обороны Донецкой Народной Республики от 30.07.2022 года № 175 «О компенсации за утраченное или поврежденное жилье, а также за утраченное имущество первой необходимости лицам, пострадавшим в результате боевых действий», распоряжением главы администрации города Шахтерска от 08.08.2022 № 382р «О создании комиссии по рассмотрению заявлений лиц, пострадавших в результате боевых действий» создана комиссия по рассмотрению заявлений лиц, пострадавших в результате боевых действий. |
|
1. За каждый год работы можно получить минимум 28 дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска. 2. Оплата отпуска - средний заработок за каждый календарный день отпуска. Для расчета учитываются выплаты за 12 предыдущих месяцев. |