ГБУ “Шахтерский ГЦЗ” предоставляет информацию о положении на рынке труда в административно-территориальных единицах Донецкой Народной Республики за январь – май 2022 года (нарастающим итогом):

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминает работника и субъектам хозяйствования об основных правилах оформления и оплаты простоя.

В соответствии с Указом Главы Донецкой Народной Республики от 28 февраля 2022 г. № 41 «О некоторых вопросах регулирования трудовых и социальных отношений», на период проведения общей мобилизации и призыва граждан на военную службу по мобилизации, обеспечивается сохранение за работниками, призванными для прохождения военной службы в рядах Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики
 

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминает: какие особенности следует учесть работодателю при приеме на работу и при увольнении несовершеннолетних сотрудников и как организовать процесс их работы.
 

Государственное бюджетное учреждение «Шахтерский городской центр занятости» продолжает набор по строительным профессиям и приглашает желающих пройти профессиональное обучение по профессиям: «каменщик», «кровельщик по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов», «маляр», «штукатур».
 

ГБУ «Шахтерский ГЦЗ» предоставляет информацию о перечне профессий, по которым планируется организация профессионального обучения лиц, ищущих работу, в период с 01.06.2022 по 15.06.2022:

Иногда обстоятельства требуют присутствия на рабочем месте сотрудника, который находится в отпуске. Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминает: как правильно отозвать сотрудника из отпуска и не нарушить при этом нормы трудового законодательства.

27.01.2022 вступило в силу Постановление Правительства Донецкой Народной Республики от 26.01.2022 № 5-1 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или ограниченно дееспособных физических лиц».
 

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминает работникам и работодателям: согласно ст. 30 Закона Донецкой Народной Республики «Об оплате труда» при каждой выплате заработной платы собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника о следующих данных, относящихся к периоду, за который осуществляется оплата труда: