Уважаемые работодатели!

С целью своевременного выявления и предупреждения социальной напряженности, 09.07.2020 Приказом Министерства труда и социальной политики внесены изменения во Временную Методику мониторинга рынка труда на территории Донецкой Народной Республики, в частности, информация о ситуации на рынка труда дополнена графой «списочная численность штатных работников, по сведениям, предоставленными работодателями в центры занятости».

На основании вышеизложенного, Шахтерский городской центр занятости рекомендует работодателям – субъектам отчетности обратить внимание на выполнение п.4 Временного порядка мониторинга и отчетности для обеспечения занятости населения Донецкой Народной Республики и предоставлять отчетность по установленным формам. При этом руководители несут персональную ответственность за достоверность, полноту и своевременность предоставления отчетности.