В категории материалов: 190
Показано материалов: 1-10
Страницы: 1 2 3 ... 18 19 »


Статьей 84.1 Трудового Кодекса Российской Федерации регулируется общий порядок оформления прекращения трудового договора.

ГОСТРУД | Просмотров: 132 | Добавил: Пресс-центр | Дата: 23.03.2023

В течение рабочего дня (смены) работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания в конкретное время, продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут (ч.1 ст. 108 ТК РФ).

ГОСТРУД | Просмотров: 144 | Добавил: Админ | Дата: 15.03.2023

23 февраля - День защитника Отечества, который в 2023 году выпадает на четверг и является нерабочим праздничным днем. Перенос выходного дня с воскресенья 1 января 2023 года на пятницу 24 февраля 2023 позволит гражданам при пятидневной рабочей неделе отдыхать с 23 по 26 февраля 2023 года.

 

ГОСТРУД | Просмотров: 160 | Добавил: Пресс-центр | Дата: 21.02.2023

С 1 марта 2023 года вступают в силу новые правила в области охраны труда. В их основе - предупреждение опасностей и минимизация повреждения здоровья работников. Обратим внимание на некоторые из изменений.

ГОСТРУД | Просмотров: 146 | Добавил: Админ | Дата: 14.02.2023

С 1 марта 2023 года вступают в силу новые правила в области охраны труда. В их основе - предупреждение опасностей и минимизация повреждения здоровья работников. Обратим внимание на некоторые из изменений.

ГОСТРУД | Просмотров: 156 | Добавил: Админ | Дата: 14.02.2023

Под микроповреждениями (микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности (ст.226 ТК РФ).

ГОСТРУД | Просмотров: 243 | Добавил: Админ | Дата: 08.02.2023

1. В Трудовой кодекс РФ внесены изменения устанавливающие ограничения для работы в сфере пассажирских перевозок.

ГОСТРУД | Просмотров: 167 | Добавил: Админ | Дата: 03.02.2023

Имеют место случаи, когда работодатели часть заработной платы или всю целиком выдают без надлежащего оформления, чтобы экономить на отчислениях и взносах.

ГОСТРУД | Просмотров: 155 | Добавил: Админ | Дата: 24.01.2023

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминает, что в соответствии со ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечить сотрудникам безопасные условия труда. При низкой температуре воздуха, если человек работает на улице или в неотапливаемом помещении, от организации или ИП требуется исполнение норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в морозную погоду.
 

ГОСТРУД | Просмотров: 147 | Добавил: Пресс-центр | Дата: 17.01.2023

Полностью отказаться от перерыва НЕЛЬЗЯ.

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (ст. 68 ТК РФ).

ГОСТРУД | Просмотров: 200 | Добавил: Админ | Дата: 12.12.2022