В категории материалов: 190
Показано материалов: 21-30
Страницы: « 1 2 3 4 5 ... 18 19 »


Совместительство:

  • при совместительстве дополнительная работа выполняется в свободное от основной работы время;
  • работа может выполняться как у основного работодателя, так у любого другого;
  • на выполнение работы по совместительству заключается отдельный трудовой договор;
ГОСТРУД | Просмотров: 211 | Добавил: polina-poddubnaya | Дата: 15.09.2022

Как показывает практика, у отдельных руководителей организаций, структурных подразделений организаций нередко бытует мнение о том, что инструкции по охране труда должен разрабатывать именно специалист по охране труда, что не соответствует действительности.

ГОСТРУД | Просмотров: 221 | Добавил: polina-poddubnaya | Дата: 13.09.2022

Расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя с беременной женщиной нельзя, за исключением случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством

ГОСТРУД | Просмотров: 228 | Добавил: polina-poddubnaya | Дата: 08.09.2022

Тем, кого привлекали к работе в выходной день, положена компенсация, которая определяется по соглашению сторон, предоставлением другого дня отдыха или в денежной форме в двойном размере.

 

ГОСТРУД | Просмотров: 211 | Добавил: polina-poddubnaya | Дата: 05.09.2022

СГОРАЕТ ЛИ НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК?

Нет, не сгорает.

Законодательством о труде закреплено:

ГОСТРУД | Просмотров: 218 | Добавил: Админ | Дата: 01.09.2022

В каких случаях можно получить и что делать, если Ваши права нарушаются.

ГОСТРУД | Просмотров: 218 | Добавил: polina-poddubnaya | Дата: 25.08.2022

Отзыв работника из ежегодного основного оплачиваемого отпуска допускается только с его согласия.

При этом оставшуюся часть ежегодного основного оплачиваемого отпуска работник может использовать по своему выбору - в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску в следующем рабочем году.

ГОСТРУД | Просмотров: 229 | Добавил: Админ | Дата: 23.08.2022

Ежегодный основной отпуск совместителям предоставляют такой же продолжительности, как и другим работникам соответствующей профессии, работающих на условиях полного рабочего времени.

ГОСТРУД | Просмотров: 226 | Добавил: Админ | Дата: 18.08.2022

Каждый сотрудник, работающий по трудовому договору, может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 дней ежегодно.
 

ГОСТРУД | Просмотров: 228 | Добавил: Пресс-центр | Дата: 16.08.2022

1. За каждый год работы можно получить минимум 28 дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

2. Оплата отпуска - средний  заработок за каждый календарный день отпуска. Для расчета учитываются выплаты за 12 предыдущих месяцев.

ГОСТРУД | Просмотров: 224 | Добавил: Админ | Дата: 12.08.2022