Категории работников, которым ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для них время:

• лицам в возрасте до 18 лет;
• инвалидам;
• женщинам перед отпуском в связи с беременностью и родами или после него;
• женщинам, которые имеют двух и более детей возрастом до 15 лет или ребенка-инвалида;
• одинокой матери (отцу), которые воспитывают ребенка без отца (матери);
• опекунам, попечителям или другим одиноким лицам, которые фактически воспитывают одного или более детей возрастом до 15 лет при отсутствии родителей;
• опекунам малолетних лиц, которые являются сиротами или лишены родительского попечения, и физических лиц, которые признаны недееспособными;
• попечителям несовершеннолетних лиц, которые являются сиротами или лишены родительского попечения, и физических лиц, дееспособность которых ограничена;
• лицам, отнесенным к 1 и 2 категории граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы;
• женам (мужьям) военнослужащих;
• ветеранам труда;
• ветеранам войны;
• в иных случаях, предусмотренных законодательством, коллективным или трудовым договором.

Комментарий предоставлен начальником отдела по работе с обращениями граждан Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики Иващенко Юлией Александровной